採用情報
- ダブルワーク(掛け持ち)は可能ですか?
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原則禁止しています。ダブルワークによる疲労により安全運転に支障が出る可能性があるためです。
- 年齢制限はありますか?
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健康状態と運転技術に問題なければ、最長60歳の誕生月の月末までご勤務いただくことが可能です。
- 扶養枠内での勤務は可能でしょうか?
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可能です。①8時~12時 ②16時~20時のいずれかの時間帯で週3回程度であれば勤務可能です。
- 朝のパートタイムで朝9時以降からの勤務は可能でしょうか?
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原則お断りしております。8時の店舗開店時に人員が必要なためご了承ください。
- バイク通勤、車通勤は可能ですか?
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バイク通勤は禁止しています。車通勤については店舗の立地条件により異なります。一度お問い合わせください。
- 普段あまり運転することがなく運転に自信がありませんが大丈夫ですか?
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普通自動車運転免許取得後1年を経過されている方であれば原則問題ありませんが運転が不得意な方、ペーパードライバーの方は安全上ご遠慮頂いております。
- アルバイトから社員への登用はありますか?
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現在社員への登用はおこなっておりません。
- 制服はありますか?
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春・秋は薄手のジャンパー、夏はボタンダウンシャツ、冬は厚手のジャンパーを貸与させていただきます。ただし、ズボンの貸与はございませんので綿のズボン(チノパンは可。ジーンズは不可。)をご準備願います。
- 髪の長さや色など身だしなみの規則はありますか?
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身だしなみには規定がありますので、お問い合わせください。
例)長くても髪の毛をまとめれば可など。 - どんな人が働いていますか?
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学生や主婦(夫)、フリーターや個人事業主など様々な人が働いています。生まれて初めてのアルバイト経験が「トヨタレンタカー」というスタッフもたくさんいます。そんな未経験の気持ちを理解してくれる先輩が教育担当なので、やさしく丁寧に仕事を教えてくれます。